« 風邪ひきさんメニュー第２弾 | メイン | 小鳥の声が聞こえない »
2006年01月18日
会社が変わる会議
去年の１２月１１日の日経流通新聞にこの特集が大きく掲載されていた。目標とそれを達成するためにそれぞれがいつまでに何をして、どんな成果を出すかの約束リストを作成して、その後にチェックを加え、達成できていないものには『何が障害で、誰が何をすればクリアできるか』を考えていく。この手順を組織として、合意されることが重要なことだ。とある。
そういえば、セブンアンドアイホールディングスの鈴木氏も新年の挨拶の中で述べた3つの今年やるべきことの１つとして、このようなことを述べていたように思う。
当社もご多分に漏れず会議にはいささか問題があり、今年はそれを変えようと実行に移したところである。問題は１社運営でないこと。それぞれの経営者に意識の温度差があること。の２点。
幸いに今、一番対応がすばやく、前向きな考えを持っているところがある。そこを先駆者として、この話を進めているところだ。
当ショップについても、まだまだ不慣れなことが多く、お客様に多大なご迷惑をおかけしておりますが、２年後の目標に向かって動き出したところです。今まで以上のサービスに努め、美味しい商品を格安な価格でご提供してまいりますので、何かお気づきの点ございましたら何なりとお申し付けくださいませ。
というところで、本日は終了。
で、本日の東証の取引停止についての社長のコメント、あれはおかしいよね。ね。
投稿者 miyoshi : 2006年01月18日 23:04
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL: